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Digital Transformation あたらしい変革のチカラ
nikkei BPnet Special
Digital Transformation あたらしい変革のチカラ

地方テレビ局が仕掛ける新しいビジネス戦略。地域に愛されるメディアになるためには?

「ヒロインメイク」などのブランドが有名な伊勢半は、創業200年近い総合化粧品メーカーだ。2016年にクラウドを導入し、業務負荷の軽減とともに見える化のレベルを大きく高めた。

セルフ式讃岐うどんチェーン「はなまるうどん」が好調だ。店舗数の増大で大きな負担となっていた予算管理業務の負荷軽減と高度化のために、はなまるが取った手段とは。

ケーブルテレビ(CATV)は放送・通信・電話の3つを提供する社会インフラとして、重要な役割を果たしている。そのCATV業界では、HEMS(Home Energy Management System)や見守り、...

アパレル業界の事業全体の売り上げの中で「EC化率」は平均で5~8%程度だ。そうした中で業界の常識を超えるEC化率40%を達成し、さらに50%への拡大を視野に入れているのがナノ・ユニバースだ。

有名温泉地・箱根の宿泊業を取り巻く環境も、時代とともに急激に変化している。そこに先手を打つべく箱根の2つの旅館が踏み出したのが、まだ予約にも至っていない前段階から顧客の心をつかむ仕組みづくりだ。

健康づくりや生活習慣病予防の活動を展開している「あいち健康の森健康科学総合センター」は、IoTデバイスと機械学習を活用して、糖尿病患者の生活習慣改善を支援する事業に取り組んでいる。具体的には、スマホアプリを活...

世界最高峰のヨットレース、アメリカズカップの予選となるワールドシリーズの最終戦「福岡大会」を終え、アメリカ、日本、イギリス、ニュージーランド、フランス、スウェーデンの6チームは、それぞれの国の威信を背負い、い...

世界最古のカップ戦としての歴史を持ち、ヨットレースの世界最高峰として知られるアメリカズカップ。その予選にあたるワールドシリーズが、アジアで初めて福岡で開催された。時に宙を飛び、体感速度200kmで疾走するこの...

宮城県最南端に位置し、福島県と接する丸森町は人口減少が続く現状を打破しようと、2016年4月「まるもり移住・定住サポートセンター」を開設。移住者の獲得に向けた活動を開始した。その活動の一環として、訪問客や丸森...

モノ消費からコト消費へ消費者の購買行動が大きくシフトしたといわれる中、時代の変化に対応し、顧客から選ばれる企業になるためには何が必要なのだろうか。特に重要な鍵を握っているのは、顧客との継続的なコミュニケーショ...

四国第2の高峰・剣山をはじめとする豊かな自然に恵まれた徳島県那賀町は、町内の自然あふれる観光スポットを広く知ってもらおうと動画コンテストを企画。簡単に動画投稿ができる「ファイルの共有/保管」、町のファンを見つ...

「ワンストップソリューション・グローバルサプライヤー」を目指し、電子デバイスからシステムまで広範なベストプラクティスを提供する萩原電気。中部地区に集積する自動車産業を中心に培ってきたFAや産業用コンピュータな...

世界有数の地震国で、風水害も多い日本。災害に備えるとともに、犠牲者を少しでも減らして、被害を最小限に抑えたいというのは誰しもが考えるところだ。そこで注目されるのが災害時に住民の生の声がいち早く流れるといわれる...

アメリカ経済への依存度の高さや、油価の下落による石油産業への打撃、貧富の格差など様々な課題を抱えながらも堅調な経済成長が続くメキシコ。そんな中、2016年のメキシコ住宅市場は経済の安定化や人口の若年化など、多...

豊かな自然を有するニュージーランド。国土全体の30%あまりを管理下に置くニュージーランド環境保全省は、今後、世界最大級の海洋保護区もその対象に組み入れる予定だという。同省では広域に渡るデータの取り扱いをより効...

見込み客リストからより多くの売り上げを得るために、営業活動の効率を上げるためのデジタル化が常識となっている現在。SFA(Sales Force Automation)をはじめとする各種ツールと、それらのツール...

2000年代初頭からデジタル・マーケティングに注力してきたNECは、社会ソリューション事業におけるB2Bビジネスの拡大を後押しすべく、その実践レベルを一段上に進化させる変革に乗り出した。これまで手作業に依存し...

旧来のパッケージ型ERPは、大企業の基幹業務を支える基盤であり、導入にも運用管理にもITスキルを要するものだった。だが、クラウド型ERPの登場で状況は大きく変わった。企業規模や業種を問わず、どんな業種でも柔軟...

人手不足や人材の可視化など、人事における課題を抱えている中堅企業は少なくない。人材エージェントに支払う金額もばかにならない。そして中堅企業の人事部門は多忙だ。いかに業務負荷を減らし、より付加価値の高い業務に集...

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