駐妻の力!リモートワークで企業の事業成長をサポート

  • Writer : 株式会社Waris
  • Data : 2017/10/12
  • Category : 女性活用、テレワーク

駐在妻のキャリアを応援するコミュニティ
「駐妻キャリアnet」設立!

海外在住のフリーランスとして活動をする中で、「同じようにキャリアに悩む駐在妻の助けになれば」と考え、ブログやメディアでの発信を開始した。すると、世界各国の駐在妻から、「どうやって仕事を見つければいいか」「今すぐに仕事はできないが、帰国後に向けて何ができるか」などの相談が相次いだ。

より多くの駐在妻に向け情報発信ができ、お互いに悩みや情報を共有し励まし合う場所が作れれば、と考え、キャリアに悩む世界中の駐妻・元駐妻・プレ駐妻を、応援し共に成長するコミュニティ「駐妻キャリアnet(http://chuzuma-career.hatenablog.com/)」を仲間とともに立ち上げた。

運営メンバーはブラジルに住む駐在妻6人。加治屋さん同様フリーランスとして働いているメンバーや、育児に向き合いながら今後のキャリアを模索するメンバー、すでに帰国した元駐在妻など立場は様々だが、「多くの駐在妻がしなやかにキャリア形成できる社会を目指して、皆で取り組んでいます」。現在会員は200名を超え、世界各地のキャリアに悩む駐在妻が、情報交換や交流を行なっている。

駐妻キャリアnet」のメンバー。
左から時計回りに、金村彩香、秋元かおる、加治屋真実、大渕久恵、後藤麻佑(PC画面)

仲間とともに駐妻キャリアnetの運営に取り組む一方で、加治屋さん個人のフリーランスとしての業務も多岐に渡る。主な業務は大きく分けて、1.経営企画、2.営業企画、3.ライティング・文字おこしの3種類。具体的な業務内容と最近成果を上げた事例を挙げてみよう。

1.経営企画
役員会ファシリテーション、人事制度の企画、事業計画書の作成、など。
<最近担当した案件>
ベンチャー企業からの依頼で人事制度導入を実施。何が褒められ評価されるのか、目標設定と成果を具体化し、役割等級や報酬基準を設定、報酬制度の体系を作る。

2.営業企画
サービス・商品の販売戦略、システム導入による業務効率化、など。
<最近担当した案件>
企業の経営陣から「既存の取引先からの売上に依存する体質から脱却したい」と依頼を受ける。過去の売上実績や顧客との取引実績を、過去10年にわたって調査し、顧客に向けての営業手法や目標設定を提案。

3.ライティング、文字おこし
各種ライティングや文字おこしなど。
<最近担当した案件>
企業から「海外の現地リサーチをしたい」と依頼があり、レポート作成やライティングを実施。

これらの3種類の業務は、すべてリモートワークで行うため、ITツールが欠かせない。