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グッドキャリア企業アワード2016 従業員のキャリア形成の支援に取り組む企業を表彰

2012年度に始まった『キャリア支援企業表彰』が『グッドキャリア企業アワード』と呼称を変え、
初となる表彰式が1月20日に行われた。応募総数68社の中から大賞、
イノベーション賞に輝いた10社のキャリア形成支援の取組について紹介する。

グッドキャリア企業アワード2016 概要

産業構造が変化し、職業生涯が長期化する時代において、従業員が自律的にキャリア形成に取り組むことの重要性が増している。企業の生産性の向上に寄与する人材の育成強化を図るためにも、企業が従業員のキャリア形成を支援する意味は大きい。『グッドキャリア企業アワード』は従業員のキャリア形成支援に取り組む企業を表彰することで、キャリア形成支援の理念や取組内容を広く発信し、キャリア形成支援の重要性を普及・定着させるのが目的だ。表彰は「大賞」と「イノベーション賞」の2区分に分かれ、受賞企業だけが活用できるシンボルマークも設定された。

主なキャリア支援
キャリア
コンサルティング
キャリアコンサルティングを通じて自己理解を深め、自身のキャリアプランを明確にし、そのために必要な知識や資格の習得、仕事の選択を行うなど、自分が希望するキャリアの道筋を実現していくための有力な手段として活用することができる。
教育訓練
給付制度
雇用保険に加入している(していた)人が、自ら費用を負担して厚生労働大臣が指定する教育訓練講座を受講し修了した場合、本人がその教育訓練施設に支払った経費の一部を支給する給付制度。2014年10月から給付内容が拡充されている。
キャリア形成
促進助成金
企業内における労働者のキャリア形成の効果的な促進のため、雇用する労働者を対象に目標が明確にされた職業訓練の実施、自発的な職業能力開発の支援を行う事業者に対して、訓練などに要した経費や訓練実施期間中の賃金の一部などを助成する制度。
グッドキャリア企業アワード2016 大賞 (厚生労働大臣表彰)

グッドキャリア企業アワード2016 イノベーション賞(職業能力開発局長表彰)
基調講演/パネルディスカッション
CONTENTS
基調講演/パネルディスカッション
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