~もっと「イケてる」エンジニアになってみない?~ 知っておくべき「成長できる職場環境の選び方」3つのポイントを解説!

~もっと「イケてる」エンジニアになってみない?~ 知っておくべき「成長できる職場環境の選び方」3つのポイントを解説!

システムエンジニアとして働き始めて数年、職場や仕事の流れが分かり、自分が本当にやりたいことや、自分にとっての仕事の面白さが見えてきた――。そんな感覚を持つ人は多いだろう。
ただ、こと難易度の高い案件や、新サービスの立ち上げといった重要なプロジェクトにおいては、まだまだ先輩エンジニアが中心。やる気はあってもチャンスが少なく、自分の成長を実感できずに悶々としだすのもこの頃だ。
果たしてこれでよいのだろうか? もっと自由に、力を発揮できる環境があるのでは?
そこで今回は、ある若手の例を基に、エンジニアの成長の秘訣を考えてみよう。

株式会社ラクス 坂田 晃平氏
入社2年目のエンジニア。これまで、メール共有・管理システム「メールディーラー」やWebチャットシステム「チャットディーラー」など、ラクスの中核サービスの開発に携わり経験を積んできた。日々、新しいフレームワークや技術要素などを勉強しながら、さらにハイレベルな案件もこなせるエンジニアを目指す。

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Corporate Profile
ラクス

株式会社ラクス
2000年11月設立。「IT技術で中小企業を強くします!」をミッションに掲げ、企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開している。主なサービスは「メールディーラー」「チャットディーラー」「楽楽精算」「楽楽明細」など。新卒、中途を含むエンジニアの採用も積極的に行っている。

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株式会社ラクス

URL https://www.rakus.co.jp/