資料の紹介

　企業や業会団体が、組織内での成功や優れた業績をたたえるために行うイベントが「表彰式」「アワード」である。優れた成績や貢献に対して公正な評価と認識を与えることで、個人やチームのモチベーションを高めエンゲージメント向上を図ることができる。ほかにも、組織全体のパフォーマンス向上、社内コミュニケーションと関係構築の促進、学びと成長の機会の提供などの効果が期待できる。

　一方で、表彰式・アワードを開催するには、実施する目的とゴールを設定し、ゴールまでの道筋をプランニングする必要がある。目的・テーマ、選定基準、スケジュール、企画、参加者、広報活動、評価方法といった内容を策定していくのだが、表彰式・アワードの規模が大きくなればなるほど、きちんとしたプロデュース体制が必要となる。

　そこで本資料では、表彰式・アワードを成功に導くためのノウハウと、イベントプロデュース事業者を通じた成功事例を解説する。プランニングの7つのフローについて詳説し、2社の事例を紹介する。その一例が「GMO　AWARDS 2023」。GMOインターネットグループ全員が表彰の対象で、7300人が参加した大規模な表彰イベントだ。バーチャルとリアルの境界をなくした演出により、チームごとの一体感と全体のモチベーションが高まったという。