資料の紹介

　労働人口の減少や従業員の高齢化によるさらなる生産性の向上、またDX（デジタルトランスフォーメーション）への対応などから、今や、従来に増して社員教育の重要性が高まっている。それも、一人ひとりのウェルネスを高めながら、組織全体の成長を狙わなければならないという時代だ。そのためには、社員自ら学びたいことを見つけ、自走できる教育環境を用意したい。

　社員教育の方法はさまざまだが、予算の厳しい中小企業にはPCやスマホで受けられるeラーニングがいい。ただし、用意された教育コンテンツを社員がどれでも受け放題とする場合、社員個人では効果的なコンテンツを選び切れず受講が進まなかったり、その分、会社側は余計なコストを負担することになったりする。かといって、受講できるコンテンツが限られるのも教育環境として不十分だ。

　そこで本資料では、25年に及ぶLMS（学習管理）市場での経験をもとに開発された「自律型教育」のためのクラウドサービスを紹介する。AIによるレコメンド機能により、社員一人ひとりの属性や理解度に応じた最適なコンテンツが提示されるため、学びに弾みがつくという。選べる教育コンテンツは多彩なベンダーが提供する700以上。会社が購入したポイントを上限にコンテンツが提供される仕組みのため、小額からでも始められ無駄が出ないのも特徴だ。