Growth Company 01/08

リベラルソリューション株式会社 再生可能エネルギーの普及を目指し
太陽光発電システムを提案、販売

今後大きく発展する再生可能エネルギー

リベラルソリューションが扱っているのは、太陽光発電や風力発電といった再生可能エネルギーをはじめ、スマート電化や新電力事業、蓄電池などである。

同社の事業は、こういったエネルギーを地球に優しいシステムで生み出せるようサポートすること。法人・個人を問わず、多様な切り口でエネルギー環境の改善を提案している。

「当社の主な業務内容は住宅用・産業用の太陽光発電や、エコキュート、IH、リチウムイオン蓄電池の販売施工、小型風力発電の輸入販売と工事などです」(代表取締役・下田穣氏)

同社単体の従業員は76人、グループ会社全体で276人が働いている。創業は2007年。もともとは不動産事業だったが、2009年からオール電化、太陽光発電事業を始めた。2018年10月時点で本社を含め事業拠点は6カ所。年内には8カ所に増える予定だ。

「近年は、売上200%アップを目指しており、それに伴い社員数も増えています。ただし、事業の成長だけではなく、企業理念にある〝関わる全ての人に『ありがとう』という言葉と笑顔をいただける企業になる〟という一文に添って、個人、会社、社会が長く続くことを目指しています」(下田氏、以下同)

日本では、東日本大震災以降、再生可能エネルギーを普及させる法律が可決された。2012年には、再生可能エネルギーの固定価格買取制度(旧・余剰電力買取制度)がスタート。

このように、電力業界では電力の地産地消の取り組みや、効率的なエネルギーの活用、地球温暖化防止に向けての環境保全への取り組みが加速している。

「今後は家庭用だけでなく、工場や会社の屋根に太陽光発電を設置して電気の自家消費を提案したり、農業と太陽光発電が融合したソーラーシェアリングも進めていきたい」

リベラルソリューションの太陽光発電事業の特徴は、商品ラインアップの豊富さだ。

「最適な商品は、取り付ける屋根などの状況によって異なってきます。当社は特定のメーカーだけではなく各社の商品を取り扱っているので、ニーズに合わせた最適な商品の提案が可能です。他社との違いを打ち出すために、購入者には当社独自の無料保障オプション制度を付けて提供しています」

事業は6つに分かれており、太陽光発電、住宅リフォーム、スマート電化、風力発電、新電力事業、蓄電池となっている。

社長の下田氏が描く社内風景は「仕事を通してやりがいや誇りを持てる」ことや、「しっかり収益を上げ、福利厚生も充実させ、労働環境を良くしていく」ことだという。社員同士が切磋琢磨しながら、より良い職場をつくろうとしている。

実績次第で年齢・性別に関係なく
昇格できる職場

新入社員には入社前に5日間、入社後は約1カ月間の社内研修を実施している。社内のルール、商品知識はもちろん、太陽光発電の販売に関する法律の知識も学ぶことができる。

同社が大事にしているのは「表面的なスキルではなく、人間的成長を目的とした学び」だ。そういう信念を全社員で共有することが、顧客からの信頼を得るための土台になり、会社の信用につながると考えている。

例えば「社員心得十カ条」には「人の陰口は言わないこと」「過ちは認める謙虚さを持ち感謝の気持ちを忘れないこと」「人にも自分にも常に正直であること」といった言葉が並ぶ。この社員心得に共感できるかどうかが採用する際のベースラインとなっていると下田氏は語る。

リベラルソリューションでは、一人ひとりの適性に合わせた業務に就くことが原則のため、入社後、社員の意志を尊重した上で他部署への配置転換もあり得る。

私たちが一緒に働きたいと思うのは、素直で礼儀正しく、他責より自責の念がある方です。営業職は負けず嫌いな人が向いていると思われがちですが、当社はチームプレーを重視するので、『人を蹴落としてでも数字を上げてやる!』という方は向きません

ABOUT COMPANY

所在地
東京都目黒区東山1‐4‐4
目黒東山ビル5階
沿革
2007年 7月 「リベラルソリューション」設立
2010年 5月 不動産部門として「エルズホーム」設立
2012年 6月 仙台支社を開設
2012年 10月 横浜支社及びコールセンターを開設
2013年 8月 施工部門として「リベラルエンジニアリング」を設立(2014年にエンジ)
2013年 10月 日本PVプランナー協会に加盟
2014年 4月 日本住宅リフォーム産業協会に加盟
2016年 7月 日本小形風力発電協会に加盟
本社を東京都目黒区東山に移転
資本金
1000万円(2018年11月)
売上高
54億9000万円(2018年3月期)
従業員数
グループ会社総員276人
(単体:76人、連結:168人、アルバイト:108人)
※2018年10月16日時点
URL
https://www.liberal-solution.co.jp/
 
宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(1)第8780号

RECRUIT DATA (2018年4月度実績)

募集職種
提案営業
給与・賞与
4年制大卒:月給21万円(固定残業代含む)+インセンティブ
昇給:年0~4回(個人業績による)
賞与:無し
(個人の業績により、毎月インセンティブが発生)
※固定残業代は20時間分3万円、時間超過分は追加支給
諸手当
研修手当2万円(入社後3カ月間支給)
交通費全額支給、住宅手当、家族手当、役職手当など
休日休暇
完全週休2日制(火・水)、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
勤務地
本社:東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5階
※他全国支社
勤務時間
9:00~19:00(実働8時間)
福利厚生
社会保険完備、定期健康診断(年1回)、住宅手当、社員旅行、各種研修制度、退職金制度など

一緒に働くのは人間的成長と経済的成長の
両立を考える、プラス思考な人たちです

総務部人事課 
井上 麻美

当社のスタッフはみんな仲がいいと思います。事業部ごとの部屋や間仕切りはなく、ワンフロアでオープンな空間で仕事をしています。他部署との間に壁がないので、その部署が担当する作業しか行わないというのではなく、みんなで協力して業務を進めています。個々の得意分野で仕事を割り振っているため、働きやすいと思いますよ。男性が多めですが極端に女性が少ないわけではありません。女性の管理職もいますし、それぞれのキャリアパスを描ける職場です。

CAREERADVISERの視点

お客様とは10年
15年の長いお付き合い
商品だけでなく「人」を好きになってこそ成立する仕事です。先輩社員が入社を決めた理由に多く挙がるのは、「人」に惹かれたという点。人柄ももちろんですが、夢や目標を持ち、自分の言葉で語れる先輩たちと一緒に働くことができる会社です。

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