Growth Company 04/08

rakumo株式会社 グループウェアを約1500社、61万人に提供
『仕事をラクに。オモシロく。』する会社

仕事も人生も
楽しみたい人と働きたいですね

代表取締役社長 
御手洗 大祐

ITの力で働き方を変革
社会的課題に挑む

組織内のコミュニケーションの円滑化や生産性の向上を目的に、多くの企業がグループウェアを導入している。rakumoが開発・提供する「rakumo」もその1つ。クラウド環境で動作するオフィスツールで、Googleが提供する「G Suite(旧Google Apps)」と連携させることで業務の効率を上げることができると評価されている。

2018年現在、利用する企業は約1500社、利用者数は61万人を超える。かつて、こうしたシステムのインターフェースは、無骨で無機的なデザインのものが多かったが、「rakumo」はポップで、直感的に使うことができる。

「『rakumo』利用者の9割以上は、購買の理由として、使いやすさを挙げてくださっています。当社は2004年、Webコンサルティングの会社として創業しました。2009年にグループウェア事業に着手するまでは、一般のお客様向けのサービスを行ってきたので、その経験が生きていると思います」(代表取締役社長・御手洗大祐氏、以下同)

開発にはエンジニアとデザイナーだけでなく、ユーザー目線を持つ管理部門の社員もプロジェクトチームに加わり、使いやすさを追求しているという。

当社の経営理念は『仕事をラクに。オモシロく。』としています。『rakumo』をはじめ、当社製品を通じて業務の生産性を改善し、より付加価値の高い労働ができる環境をつくることを目指しています

rakumoの導入企業数は約1500社。ユーザー数にして約61万人にも上る。さらに更新率は99%となっており、製品の評価は高い。50人に満たない従業員がユーザーをサポートし、信用を勝ち得ている。

若いうちから仕事をどんどん任せる

今後、「rakumo」に自分の働き方やパフォーマンスを振り返り、客観的に確認できるような機能を加えていきたいと話す御手洗氏。

そこには「どういうキャリアを歩んでいきたいのかを、働き手自身が自分でしっかり考えていけるような仕組みをつくりたい」という想いがある。

「少子高齢化により若い世代への負担は増えるばかり。このままの働き方や生産性では、先行きが厳しいことは目に見えています。大きな社会的課題と捉え、私たちは事業を通じて解決したいと考えています」

平均年齢は32歳。新卒だけでなく第2新卒、転職者など様々なキャリアの採用を行っている。

勤め始めると皆『こんなに自由でいいんでしょうか』と言うんですよ」と御手洗氏。リモートワークや時短勤務や副業など、個人の事情に寄り添った規則がある。そして、若いうちからどんどん仕事を任せるという。

「若い人たちには『できるだけ自分で考えましょう』という話をよくします。なぜなら自分からチャレンジし、経験を積むことで、成功するための自分なりの方法論を見つけてほしいと考えています」

柔軟な勤務制度、風通しの良い組織も同社の特徴だ。

「会社としては、コミュニケーションを取りながらできるだけ社員のライフステージを理解し、それぞれの望む働き方が実現できるよう努めています。事業部門の統括をしている女性社員に1歳児がいるのですが、自宅でお子さんを世話しながらでも会議に参加できるよう、ビデオ会議を導入するなどITツールの活用も積極的に行っています」

求める人材については「自立的に考える人」と御手洗氏。

「だから『言われたことだけをしているほうがいい』という人は、当社は向かないかもしれません。人生をしっかり楽しみたいと思い、社会に対しても価値を提供したいという意欲のある人に来てほしいですね。私たちは新しいものをつくるのがミッションですから、そういう人たちが集まってきます。改善をいつも考えながら、次へ、次へと進んでいくような人と一緒に働きたいです

ABOUT COMPANY

所在地
東京都千代田区麹町3-2
垣見麹町ビル6階
沿革
2004年 ネットコンサルティング企業として設立
2009年 クラウド事業に進出(現在のrakumo事業)
2010年 rakumoシリーズ第1号となるrakumoカレンダーをリリース
2012年 Google拡張サービスでシェアNo.1となる
2013年 ネットイヤーグループに参画
2015年 社名を日本技芸からrakumoへ変更
2017年 ネットイヤーグループから独立し、資金調達を行う。現オフィスに移転
資本金
9900万円
従業員数
34人
URL
https://corporate.rakumo.com/

RECRUIT DATA (2018年4月度実績)

募集職種
総合職
給与・賞与
大学院卒・4年制大卒:月給23万5000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は33時間分4万7520円、時間超過分は追加支給
昇給:年2回
業績賞与あり
諸手当
交通費全額支給、住宅手当(オフィスの10km圏内に居住の場合)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇など
勤務地
東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル 6階
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
※配属部門により勤務形態が異なる
福利厚生
社会保険完備、育児休暇制度、リモートワーク制度、時短勤務など

お客様の働き方をより良くする仕事に
大きなやりがいを感じる日々

ビジネス開発部 
足立 亜純

新卒で入社し、現在は営業として働いています。学生時代はITについて詳しくありませんでしたが、新入社員研修でITの基礎から教えてもらい、その後は指導担当の先輩と現場に出て、仕事を通して多くのことを学びました。当社の営業目的は「お客様の働き方をより良くするお手伝い」なので、課題解決のためには製品以外のアドバイスもさせていただいています。当社のサービスを導入したことで便利になったと喜んでくださるお客様を見るのが何よりの喜びです。

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