Professional Company 01/08

株式会社アレックスマネジメント 「小さな会社、大きな仕事」
大手との取引実績、先端技術にも積極的

社内は固定席がない
フリーアドレスが基本

ITという広大なフィールドの中で
自分の夢を叶えてほしい

代表取締役社長 
櫻井 雅之

現場の主体性を強みに
創業以来38年連続黒字達成

「1980年の創業から約20年間は、業務系のシステム開発がメイン事業でした。2000年以降、急速にインターネットの利用が拡大していく中、当社も時代の流れに遅れることなく、徐々にオープン系のシステム開発の比率が大きくなり、現在では、AIやクラウドなどの先端技術に関わる案件も多くなっています」(代表取締役社長・櫻井雅之氏、以下同)

アレックスマネジメントは、従業員100人程度の小規模なシステム開発会社だ。

「当社の特徴を一言で表すとすれば、〝小さな会社、大きな仕事〟という言葉が最もふさわしいと思っています」

〝小さな会社〟が表すのは、小規模企業だからこその柔軟性や現場の声を生かしている点だ。規模の大小にかかわらず、複雑なプロジェクトにおいては、型にはまったやり方で開発するのではなく、現場の声を取り入れアグレッシブに体制や開発手法を変えながらシステム開発に取り組んでいる。

一方の〝大きな仕事〟については、独立系ソフトウェアハウスの強みを生かし、AGC、ニコン、ニトリグループ、日本経済新聞社など、様々な業界の著名企業から直接受注している点が挙げられる。多種多様な要望に応えられるだけの技術力と提案力が認められているのだという。

「大手のシステム開発会社に負けない技術力を持ちつつ、現場の主体性があることが当社の特徴であり、そこに働きやすさが生まれ、社員のやりがいにつながっていると考えています」

同社は創業から38年間黒字経営を続けている。その理由の1つが、業績など経営情報のオープン化だ。ほぼ全ての社員がエンジニア経験者であり、営業だけでなく社員一人ひとりがコスト意識を持ち、高い視座で仕事に取り組んでいることも特徴だ。

左/同社の新卒人材向けのポスター。

やりたい仕事が提案できて
実行できる社風

アレックスマネジメントの事業領域は、システム開発だけにとどまらない。今、多くの先端企業がデジタル技術を使って新しい価値を生み出す〝デジタルトランスフォーメーション〟に力を入れ始めている。

そこで重要になるのがデータの利活用だ。それを支援することも事業領域に取り込んでいる。
ビッグデータを活用した販売戦略支援として、マーケティング分野の事業にも深く関わっているケースが出てきている。

「実際にRPA(ロボティクス・プロセス・オートメーション)やデータアナリティクス分野への進出は社員の提案から実現しています。ボトムアップを実践している企業でも、現場からの提案はなかなか進展しないことも多いと思いますが、当社は可否の判断を速くして、スピード感と現場の声重視で提案を実現するようにしています」

一般的に、社歴が長くなると社内の仕組みが古くなりがちだが、同社では様々な新技術への取り組みを行っている。AIを使った〝社内規定問い合わせチャットボット〟〝Share pointでの報告書システム〟〝スマホでタイムカード打刻〟など、社内のデジタル化にも積極的だ。こうした取り組みは社内の勉強会などにも派生し、様々な改善施策が自然発生的に生まれている。

新入社員に対しては、技術面の教育や指導はもちろんのこと、メンタル面でのフォローも重視している。

「新入社員には、業務上の利害関係がない別事業部の先輩を1対1で付け、第三者の視点でアドバイスが受けられるようにしています。当社は自分がやりたい仕事があれば積極的に提案できます。その前段階として、一人ひとりが目標を見つけるためのアドバイスを充実させて、エンジニアとしての成長を支えています。そんな環境を活用し、自分の夢を実現したい人をお待ちしています」

ABOUT COMPANY

所在地
東京都中央区日本橋本町2-8-7
※事業拠点(国内2カ所)
※大阪への転勤はありません
沿革
1980年 「アレックスマネジメント」設立
1984年 東京支社 設立(渋谷)
1989年 浦安支社 設立(浦安)
2001年 浦安支社を移転し東京本社 設立
(日本橋茅場町)
2002年 東京本社に東京支社(渋谷)を統合
2004年 東京本社(日本橋茅場町)を日本橋本町へ移転
2009年 プライバシーマーク認定
認定番号10823144
2014年 資本金を2000万円に増資
Tableau PARTNER認定
2016年 資本金を3000万円に増資
資本金
3000万円
売上高
10億6000万円(2018年6月期)
従業員数
93人(2018年6月期)
URL
http://www.alex.co.jp

RECRUIT DATA (2018年7月度実績)

募集職種
システムエンジニア(SE)
給与・賞与
大学院卒:初任給26万6000円
4年制大卒:初任給26万1000円
※共に固定残業代を含む
※固定残業代は20時間分3万6000円、時間超過分は追加支給
※月平均残業時間:14.6時間
賞与:年2回(6月・12月)
※6月に会社業績に応じた追加業績賞与制度あり
昇給:年1回(8月)
諸手当
交通費全額支給、資格取得報奨金など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など
年次有給休暇(初年度10日、最大40日)
※年間休日126日(2017年度実績)
勤務地
東京本社:東京都中央区日本橋本町2-8-7
※大阪への転勤なし
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
福利厚生
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、勤続表彰制度、産業医契約、慶弔見舞金制度、社員慰労会、クラブ活動支援、育児休暇制度など

どう働きたいかを重視してくれる環境で
自分の成長が実感できます

システムエンジニア 
上坂 大地郎 氏(上)

システムエンジニア 
川崎 景人 氏(下)

ITは様々な場面で必要とされる仕事なので、自分でつくったものが使われているところを見ることも多々あり、身が引き締まりますし、やりがいがあります(川崎氏)。業績や経営情報が透明化され全社員が見られるようになっているので、安心感があると共に「こうなりたい」「こういう仕事がしたい」などの目標を立てる人も働きやすい会社です(上坂氏)。

CAREERADVISERの視点

まず説明会で
“働く人”に会ってほしい!
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