在宅勤務とオフィス勤務の両立が主流になっていく今、
社員の心理的安全性と事業の存続に必要なのは、
物理的な距離よりも心の距離を近づけるマネージメントとツール。
離れていても社員の心が繋がり、組織カルチャーを醸成する方法とは。
日本でも求められるリモートでのリーダーシップと心のケアを、
Facebookが提供するWorkplaceが可能にする。
在宅勤務とオフィス勤務の両立が主流になっていく今、
社員の心理的安全性と事業の存続に必要なのは、
物理的な距離よりも心の距離を近づけるマネージメントとツール。
離れていても社員の心が繋がり、組織カルチャーを醸成する方法とは。
日本でも求められるリモートでのリーダーシップと心のケアを、
Facebookが提供するWorkplaceが可能にする。
在宅勤務とオフィス勤務の両立が主流になっていく今、社員の心理的安全性と事業の存続に必要なのは、物理的な距離よりも心の距離を近づけるマネージメントとツール。
離れていても社員の心が繋がり、組織カルチャーを醸成する方法とは。
日本でも求められるリモートでのリーダーシップと心のケアを、Facebookが提供するWorkplaceが可能にする。
おすすめコンテンツ
活用事例
琉球銀行
2000人の行員と75の支店にまたがるスムーズなコミュニケーションと協力体制の構築
琉球銀行では、部署間のコミュニケーションの円滑化を図ることが課題となっていた。それに加え、行員の電話やEメールへの依存が、オフィス間の効率的なコミュニケーションの妨げになっていた。
記事を読む
Freee
メール、チャットから
Workplaceへ
Freeeには、ノイズを除外して従業員がビジネスで重要な最新情報を完全に把握できるようにし、重要なことに効率的に対応できるようにするコミュニケーションプラットフォームが必要だった。
記事を読む
FamilyMart
便利さとつながりにより生み出された成功
タイ全土に1,100以上の店舗を展開するCentral FamilyMart。14,000人もの従業員を抱える親会社のCentral Groupは、コミュニティの意識やスタッフ間のつながりをどう育むかという課題に直面していた。
記事を読む
Workplaceとは
Workplace がWithコロナ時代の組織に欠かせない理由
Withコロナ時代に求められる新たな働き方に欠かせないコミュニケーション基盤の1つに挙げられるものに、Facebookが提供するコラボレーションツール「Workplace」がある。
詳細はこちら
ウェビナー紹介
組織カルチャーDX
〜ニューノーマルを生き抜く組織戦略 HRテックセッション〜
2020年8月6日(木) 14:00 - 15:00
SmartHR代表取締役CEOの宮田昇始氏登壇。Workplace日本事業責任者の宮原氏とともに、HRテックを活用した長期的な新しい働き方の実現と、組織内における仕組みづくりのポイントを議論。
組織カルチャーDX
〜新しい時代に必要な組織マネジメント〜
2020年7月7日(火) 14:00 - 15:00
クロスリバー代表の越川慎司氏と、Workplace日本事業責任者の宮原崇氏が登壇。これからの組織とそのカルチャーを左右する新しい働き方「リモートワーク」を成功させるための実践方法を紐解く。
資料ダウンロード
