ニューノーマル時代の新しい働き方 人、組織、HCM、テレワークを考える ニューノーマル時代の新しい働き方 人、組織、HCM、テレワークを考える 働き方イノベーションForum2020 Online Seminar Review

働き方イノベーションForum2020 Online Seminar Review

  • 「Society5.0」時代の働き方 Afterコロナを見据えた、組織の本質的なDXとは / 経済産業省 出光 啓祐 氏
  • 健康、ウェルビーイングからはじまるVUCA時代の働き方の未来 / 一般社団法人社会的健康戦略研究所 浅野 健一郎 氏 / 富士通ゼネラル 佐藤 光弘 氏
  • ニトリが考える社員のEmployee Journey HR Techの未来形はどこにある? / ニトリホールディングス 永島 寛之 氏 / ブライトンパートナーズ 鈴木 誠一郎 氏
  • 『音』が変わると『仕事』が変わる。会議音声を改善することで得られる“3つのメリット”とは? / シュア・ジャパン 大友 裕己 氏
  • 変化する働き方を「SKYSEA Client View」で支援 / Sky 金井 孝三 氏
  • テレワーク時代の従業員マネジメント / スタディスト 森 勇樹 氏
  • 意思決定を加速させる経理財務のDX化とは ~『紙とハンコ』をやめたら働き方も変わった~ / マネーフォワード 今井 義人 氏 / マネーフォワード 松岡 俊 氏
  • LIFULLの社内問い合わせ自動化プロジェクトの裏側大公開 ~従業員満足度80%達成秘話~ / コンシェルジュ 太田 匠吾 氏 / LIFULL 河村 春菜 氏 / FLUED 松永 創 氏
  • 事例に学ぶ!現場における人手不足解消、省人化 ~鹿島スマート生産におけるクラウドカメラによる現場の遠隔管理とは~ / 鹿島建設 國近 京輔 氏 / セーフィー 佐渡島 隆平 氏 / セーフィー 小室 秀明 氏
  • 働き方を変える、スマホアプリがもたらす次世代コミュニケーションのあり方 / ヤプリ 高橋 知久 氏

新型コロナの影響でテレワークやオンライン会議のような非対面でのコミュニ ケーションなど、従来と全く違う働き方が求められている。その反面、働く 「場」の再意義や従業員エンゲージメントの向上、そして従業員にいかに正対し て向き合うか、「人」「組織」のマネジメント課題が浮き彫りになっているのが 現状だ。人と組織を最大化し、成長に繋げるための健全な企業活動、ニューノー マール時代の働き方改革などの課題解決について持続的な経営競争力を実現する には、テレワーク、コミュニケーション対策はもちろんグローバル化、デジタル 化、働き方の多様化など様々な「変化」に対応していく必要がある。もはや、働 き方改革は企業変革のための「経営戦略」である。企業のデジタル活用・働き方 改革のヒントとなる先進事例や今後のあり方について紹介する。

ソリューション講演

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