日経クロステックNEXT 東京 2024Preview

IT×人で加速する業務変革

AWS・Azure・GCPといったクラウド移行、Power Appsなどを活用した開発、Copilot・ChatGPT・Power BI・GASなどの効率化ツールの導入は、業務改革への第一歩です。

一方で、ITツールを選定し、導入することがゴールになっていませんか。真の意味での業務改革を実現するには、ITツール導入後にいかに社員への浸透をはかるかが重要です。

ベネッセコーポレーションは、日経クロステックNEXT 東京 2024にて、ITツール導入後の「定着」をテーマにブースとセミナーを出展いたします。ご来場の皆さまの目下のお悩みに寄り添い、お客様の課題に即した解決策をご提案いたします。ITツール導入後の社員のスキルとリテラシーを向上させ、理想の業務改革を実現しませんか。

ベネッセコーポレーションブース地図

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ベネッセコーポレーションブース小間番号:372

ご来場の皆さまのご関心に合わせて、お楽しみいただける展示をしております。ご導入を検討されているITツールに応じた社員のリテラシー向上策を探りませんか。また、他社の業務改革やDXの成功事例についての展示や、エンジニア育成、社員のマインド教育、スキル可視化などの特化テーマの展示もございます。ぜひ足をお運びください。

従業員の力を引き出す!
ITツール導入効果を最大化するスキル戦略

講演日時 2024/10/10 (木) 11:15~11:45 会場5

DX実現にはITツール導入だけでなく、ITを使いこなし生産性向上やビジネス拡大につなげるスキルが従業員に必要です。しかし、多様な研修から適切に選ぶのは難しいため、まずはスキルを可視化し向上すべき方向性を見極めることを提案します。見える化・育成方針検討にかかるAI活用した弊社取り組みも紹介します。

十倍 大仁郎 氏

アポロ
取締役
十倍 大仁郎

後藤 優征 氏

アポロ
AI Engineering Unit, マネージャー
BOC講師
後藤 優征

ベネッセDXの取組み、
発足から4年で650人体制に

講演日時 2024/10/10 (木) 14:55~15:25 会場5

ベネッセは、生活のデジタルシフトに対応するため、縦割りの事業部を横断してDXを推進すべく、2021年にデジタルの専門人材を中央集権化した組織を設立しました。6名でスタートした組織が、約4年で650名規模となった軌跡を、具体的なDXの取組を交えてご紹介します。

塩野 健一 氏

ベネッセコーポレーション
人財・総務本部 変革推進室
室長
塩野 健一

業務効率化を加速する
「生成AIリテラシー向上のロードマップ」
~Microsoft Copilot導入から定着を例に~

講演日時 2024/10/11 (金) 10:20~10:50 会場5

業務効率化のため、ITツール導入を検討しているとよく伺います。しかし、ツール導入だけで業務効率化は実現できません。それを使いこなす社員のリテラシーとマインドが鍵を握ります。本セミナーでは、Copilot導入を例に、定着までのコツを失敗事例を交えながらユースフル株式会社・生成AI事業統括の神川氏にお話いただきます。

神川 陽太 氏

ユースフル
AI事業統括 Udemy講師
神川 陽太

未来は社内にある:
日本の次世代ソフトウェアエンジニアを育成する

講演日時 2024/10/11 (金) 15:45~16:15 会場5

日本のIT業界の未来を担うのは、社内で育成された人材です。
「優秀なIT人財が採用できない」と悩まれている方は是非本イベントにご参加ください。
シリコンバレーのノウハウを日本に輸入したCode Chrysalis Japan CEOのKaniが、いかにして社内のソフトウェアエンジニアの育成が戦略的な優位性となり、成功に不可欠であるかを解説します。

カニ・ムニダサ 氏

コードクリサリスジャパン
共同設立者&CEO
カニ・ムニダサ

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