女性の理系人材が不足する中、女子大での工学部開設など、STEAM※分野の女性人材育成を支援する試みが広がっています。日本の研究者の女性比率は21年時点で17.8%。経済協力開発機構（OECD）加盟国で最低です。この背景には、根強いジェンダーバイアス、家事育児の制約など多くの課題があります。日経xwoman（クロスウーマン）は、日経xTECH（クロステック）とともに、STEAM分野の女性たちの生き方や働き方、そして女性がSTEAM分野において学び働く時に立ちはだかる課題解決について、取材し情報発信をしていきます。
※STEAMとは、Science（科学）、Technology（技術）Engineering（工学）、Art（芸術・リベラルアーツ）、Mathematics（数学）の5つの単語の頭文字を組み合わせた新しい教育概念で、人工知能など技術革新が進む時代に必要な知性のあり方として注目されています。
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異業種から半導体の最前線、TELへ! 4度の転職で築いた自分の道
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NRIデジタルの女性社員は神経行動学の元研究者、キャリアの多様化が隠れた能力に光
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育児休業中のエンジニアに「デモ用マニュアル作って」、上司の依頼を断れず困る
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| 大武美保子さん 認知症の研究×子育て生活のリアル
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中村陽子の料理で子どもの理系脳の「芽」を育てる
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約10年で4倍以上、IT業界への女性の転職が増えている理由
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