日経ビジネス電子版 Special

採用が経営を変える

優秀な人材の獲得は経営上の重要な課題となっており、困難さも増しています。
人材の採用と育成が、会社の生死をわける今、個性を生かした組織で革新を起こすために採用戦略を見直す時ともいえます。
本シリーズでは、採用によって、会社にどのような変化が起こったのか、経営を変える「採用革命」を問い直していきます。

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