Part 03 新しい暮らしを創造する

伊藤忠リーテイルリンク株式会社

商品開発と海外調達で
サプライチェーンを構築

伊藤忠グループのネットワークを駆使した
グローバルな調達力や、
国内外メーカー・
サプライヤーとの提携による製造から物流まで、
強力な総合提案力で伊藤忠グループの
リーテイル分野を担う。

経営理念の核となるのは
「私」を大切にすること

伊藤忠リーテイルリンクは、大手コンビニエンスストア、スーパーチェーン、通販各社といったリーテイル分野(一般消費者向け事業)を顧客として、商品の企画・開発からプライベートブランドの構築まで、幅広い課題を解決する企業だ。

日用品や店舗備品、包装資材など、多岐にわたる商品供給の特徴は、多彩なリサーチで得られるエンドユーザーの生の声を大切にすることと、国内外のネットワークを駆使した品質維持や安定供給にある。

水野雅文代表取締役社長は、「伊藤忠商事の様々な機能を活用できることが、最大の強み」と言う。東南アジアを中心とする伊藤忠商事の現地法人に駐在員を派遣して、パートナーとなるメーカーやサプライヤーを選定、国内では伊藤忠グループのネットワークが協業の幅を広げる。

今後に向けて、全く新しい事業展開か、商品供給の発展形を追い求める必要があり、その一つがドラッグストア系顧客の開拓だという。自ずと求める人材は、新しいことへの挑戦や、枠にとらわれない発想ができる若手ということになる。仕事をしながらお互いに成長しようというのが、伊藤忠リーテイルリンクの方針。重要なのは、自分はこういうことをしたいという主体性だという。

水野社長は、「伊藤忠商事では、『商取引のAとP』という言葉をよく使います。これは、エージェント(代理人)とプリンシパル(当事者)を意味しているのですが、『皆、仕事をやるからには、自分の好きな仕事をしながら成長して、Pになろうよ』というのが私の希望。ですから、採用においても、当社で働いてみたいという主体性を最も大切にしたいと考えています」と、採用のポイントを語る。

社員の主体性を活かすべく、伊藤忠リーテイルリンクでは、2016年に人事制度を改定、従来のラインマネジメントだけでなく、専門性を活かしたエキスパート職も選択できる。

商品の企画から納品まで
全ての工程に携わる

(左)伊藤忠リーテイルリンクは伊藤忠商事のネットワークを利用して、主に中国・東南アジアから商品を調達している。「私が直接海外工場と交渉を行うこともあります」と清水さん。(右=各拠点)伊藤忠グループの各拠点には、伊藤忠リーテイルリンクの社員が派遣されている。上から順に上海、ホーチミン、バンコク。

壁のない大きなフロアで
他部署と情報交換が容易

ライフ&リビング第一営業本部に所属する関澄隆さんは、大手コンビニエンスストアで扱う日用品の企画・開発を担当している。学生時代から商社に興味を持っていたという関さんが伊藤忠リーテイルリンクを選んだ理由は、幅広い商品を世に送り出して、多くの人々から喜んでもらえることに魅力を感じたからだった。旅行先で買い物に入った店舗で、自分が企画した商品を手に取るお客様を見て、無類の喜びを感じたという。

「メーカーであれば、そのメーカーの商品しか扱えませんが、この会社だったら多種多様な商品を扱えると思いました」(関さん)

ストアサプライ営業本部に所属する清水健太さんは、現在、通販会社への商品供給を担当している。輸入品の売上が7割にもなる部署なので、東南アジアを中心とした海外出張も多い。お客様から要望された商品が社内で扱っていないものであれば、展示会を回って探したり、伊藤忠商事のネットワークを駆使して海外拠点の現地スタッフに問い合わせたりしながら、国内外を問わず製造可能なサプライヤーを検討。自ら海外の工場へも出向き、製造クオリティのチェックや価格の交渉も行う。

製造から在庫管理にいたるまで、全ての商流に携わる仕事は、苦労も多いが、その分達成感も大きいそうだ。

(上)「入社1年目は、コンビニエンスストアのフランチャイズ店舗や物流センターで現場研修した後、デリバリー部署で調達、在庫管理、供給などを体験、業務の基礎を理解します」と関さん。(左)伊藤忠リーテイルリンクが構築した体制のもとに製造されたビニール傘。消費者向けの意識調査を行い、「骨が折れやすい」などの不満を解消すべく、中国のサプライヤーと協力しながら高品質・低価格を実現した。

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代表取締役社長 水野雅文氏

■ COMPANY PROFILE

本社
〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-7-1
第3桜橋ビル5F
設立
1991年10月22日
資本金
4億9,000万円
売上高
517億円
従業員数
187人

■ RECRUIT INFORMATION

募集職種
総合職(営業部門、管理部門)
事務職(各部門サポート)
給与・賞与
大卒:
総合職 月給210,000円(2018年4月実績)
事務職 月給200,000円(2018年4月実績)
時間外手当、交通費全額支給(規程内)、住宅手当(規程内)、その他各種手当
■昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月)
勤務地
本社(東京都中央区八丁堀)
勤務時間
9:00~17:15 ※実働7時間15分
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など
福利厚生
各種社会保険、企業年金、退職金制度、団体長期障害所得補償保険など
採用予定人数
若干名