デジタルトランスフォーメーション(DX)の要は「人事改革」。イノベーションを起こせる人材を育て、そうした人材の活動を後押しするような組織をつくることこそが肝心だ――。そう提唱するのがワークデイである。世界2600社・3700万人のユーザーを抱える同社のヒューマンキャピタルマネジメントソリューション「Workday HCM」は、今日の企業が重要課題とする「人を中心としたDX」の推進を強力に支援している。

「DXが進まない」理由は経営者と働き手の意識の差

各人の能力を最大限に引き出し全社員の“できる化”を支援

スキルという共通言語に基づき適材適所の人材配置を支援