DXを推進しようとすれば、人材の不足や上層部の理解の欠如、組織間の連携の困難といった様々な壁が立ちはだかる。これを乗り越えるために重要なのは「何のためのDXなのか」という目的地を定めることと、到達ルートを具体的に定めることである。アドビはテクノロジー企業でありながらDX推進をサポートするプロフェッショナルサービスを提供。DXが組織全体にしっかり根付き、自走できるようになるまで寄り添っていく。DXを推進しようとすれば、人材の不足や上層部の理解の欠如、組織間の連携の困難といった様々な壁が立ちはだかる。これを乗り越えるために重要なのは「何のためのDXなのか」という目的地を定めることと、到達ルートを具体的に定めることである。アドビはテクノロジー企業でありながらDX推進をサポートするプロフェッショナルサービスを提供。DXが組織全体にしっかり根付き、自走できるようになるまで寄り添っていく。

DXを推進しようとすれば、人材の不足や上層部の理解の欠如、組織間の連携の困難といった様々な壁が立ちはだかる。これを乗り越えるために重要なのは「何のためのDXなのか」という目的地を定めることと、到達ルートを具体的に定めることである。アドビはテクノロジー企業でありながらDX推進をサポートするプロフェッショナルサービスを提供。DXが組織全体にしっかり根付き、自走できるようになるまで寄り添っていく。

論じるよりも先に成果を出して
周りを巻き込みながら進化する

自社にとってのDXとは何か
目標と到達ルートを確認

DXを組織全体に根付かせる
リーダーシップとモメンタム醸成