会社は単なる組織からコミュニティへ デジタル時代に求められる企業文化の変革

コロナ禍のテレワーク普及の裏で社内の意識などに「ずれ」が生じる

スマートで使い慣れた機能を使い企業と従業員を容易につなげる

社員の満足感と生産性を高め グローバル企業の企業文化を構築