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人事評価システムを導入して業績が上がるって本当!?
これまでのA社の人事評価
「人事評価なんて、かたちだけのものだから、気にしなくていいや」

そんな発言を社内で耳にしたことはありませんか?
こうした状況になってしまうのは、「断片的」で「不透明」な人事評価をしているからです。

人事評価システムを導入することで、透明性の高い人事評価が実施できるようになります。
人事評価システムについて問い合わせる※お問い合わせフォームに遷移します。

人事評価システムのメリット

人事評価ツールのメリット
人事評価システムを導入することで、
評価項目を細かく設定し、数値化・見える化ができ、
マネージャーと従業員が人事評価を元にした会話ができるようになります。

せっかく行う人事評価ですから、しっかりと活用して、
会社の目標達成、戦略的な人事配置につなげていきましょう。
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