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勤怠管理システム徹底比較 働き方改革は“勤怠管理”から!ワークライフバランスの実現へ 失敗しない勤怠管理システムの選び方&おすすめの製品をご紹介します!
働き方改革が提唱されている中、従業員の勤怠管理がさらに重要視されていますね。
あなたの会社では、勤怠管理に関するこんなお悩みはありませんか?
集計に手間がかかって困った 給与計算システムへの反映が煩雑で困った
手書きやタイムレコーダーを使用した管理の場合、Excel等での集計が必要になります。 集計した勤怠情報を一人ひとり給与計算システムに反映させる作業も、手入力だと非常に時間がかかります。
従業員の働き方がバラバラで管理に困った 従業員の超過労働が頻発して困った
正社員・アルバイトなどの雇用形態や、フレックス制や時短勤務などの働き方がバラバラだと、統一された出勤簿では対応が難しくなります。 タイムカードや紙の勤怠管理では、月末にならないと労働時間の傾向がわかりません。
今の勤怠管理では適切な勤怠管理がきていないかもしれない、と
不安を感じている人事・労務ご担当者様、ご安心ください。

これらのお悩みは、勤怠管理システムの導入で解決することができます。
複数の製品を比較して、あなたの会社に合う勤怠管理システムを見つけましょう。
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失敗しない勤怠管理システムの選び方 5つのポイント

これだけは押さえたい 勤怠管理システムの比較ポイント
チェックすべきポイントがわかったら、各社の資料を見比べて比較しましょう。
必要事項を入力するだけで、各社の資料を取り寄せることができます。
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