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伊藤忠テクノソリューションズ×日経BPコンサルティング

統合レポート「人材戦略詳細編」を発行
人的資本情報開示の高度化に挑む

伊藤忠テクノソリューションズ
経営企画グループ
人事総務室長
次藤 智志

日経BPコンサルティング
サステナビリティ本部長
古塚 浩一

企業価値の源泉である、人的資本の情報開示と可視化に力を入れる伊藤忠テクノソリューションズ(以下、CTC)。2023年度から新たな人事制度を導入し、一部の等級にジョブ型要素も取り入れています。人材マネジメントへの思いや人材戦略の取り組みなどを伝える「統合レポート」の別冊「人材戦略詳細編」の制作パートナーに日経BPコンサルティングを選定。CTCが人的資本の情報開示を強化した経緯や、情報開示が優秀な人材の維持・獲得に役立っている点などについて伺いました。

優秀な人材を獲得するCTCの戦略と実践
人的資本情報開示の先進事例

CTCはいかに経営戦略と連動した人材戦略を確立し、それを開示、発信するに至ったのか。
優秀な人材の獲得と企業価値の源泉である人的資本情報開示の深層に迫ります。

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