Society 5.0における「トラスト(信頼)」探求への挑戦
「トラストギャップ(信頼の空白域)」にいかに向き合い続けるか
研究の成果を未来に活かす
「トラスト(信頼)」を根幹として10年先の社会を見据える
富士フイルムPwC Japan有限責任監査法人
イノベーションを生む「人財」の力を引き出す「信頼」を根幹とした組織カルチャーとは
ステークホルダーの信頼をいかに得るか
サステナビリティ情報の保証でトラストギャップ(信頼の空白域)を埋める
AIがもたらすトラストギャップとの向き合い方
マルチステークホルダーによるAIガバナンス