オフィスは第２の生活の場！
キレイなオフィスは社員に喜ばれる

社員にとってオフィスは自宅の次に多くの時間を過ごす、第2の生活の場です。業務効率化が図れることや、コミュニケーションを活発に行える場であることはもちろん、「この会社いいな」と思えることが、社員の何よりのモチベーションアップになります。また、魅力的なオフィスは採用にも影響を与えます。

会社の顔とも言える受付、エントランス。
清潔感があり、お客様を迎えるのに恥ずかしくない受付ですか？

業務・組織に応じて柔軟に対応できる配置が喜ばれます。無線LANの設置やフリーアドレスで業務効率化を支援。

社内の会議。お客様とのミーティングと使い方は様々。モニター、音響の設備は整っていますか？

カフェスペースを設置してコミュニケーションの活発化を図ってみてはいかがでしょうか？

オフィスデザイン・レイアウト変更を
成功させる3つのポイント

どのようなオフィスにしたいか、イメージを明確に持つ

目的は社員のモチベーションUPなのか、スペースの有効活用なのか、どんなコンセプトでオフィスをデザインしていくのか明確にしましょう。

実現可能な予算を決める

まずは予算を決めることで、オフィスデザイン・レイアウト変更においてできること・できないことの区別をつけましょう。

要望にあったオフィスデザイン・レイアウト会社を選定する

レイアウトの提案は何度してもらえるのか？ 物件探しや引っ越し、OA機器・配線の手配までしてもらえるのか？ 選定にあたってサポートが必要な範囲を決めておきましょう。

「１社１社に見積りを取るのは面倒…」
「どんなオフィスデザイン・レイアウト会社があるかわからない…」
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思い切ってオフィスを移転する、という選択

事業の拡大・縮小に伴いオフィススペース自体に過不足が生じてしまう場合、思い切ってオフィスを移転するという選択もあります。その際には解約予告や原状回復、新しいオフィス物件さがしなど、様々な準備が必要となります。移転時、一番の悩みは連絡する窓口が複数あること、確認する内容が専門的であるということです。

オフィス移転サービスを利用することで窓口の一本化、対応工数の削減ができます。

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