DXが推進する中、ビジネスモデルや企業の在り方が大きく変わってきている。
人と組織においてもそれは例外ではなく、人的資本経営、働き方改革も従来のやり方ではなく、新しい人と組織のマネジメントが求められる。「新たな働き方への対応」「人と組織の活用」「組織マネジメント」といった課題をDXによって解決することが、今後を生き抜くためには必要不可欠だ。
日経BPは2024年3月25日に、オンラインセミナー「働き方改革・HR/人事DX FORUM 2024」を開催。先進企業の取り組みや、具体的な人事課題の解決ソリューションが紹介された。各セッションの内容をレポートする。

講演一覧

カルビー

基調講演

6つの見直しでシステムを「使えるもの」に

タレントマネジメンシステムの
実効性を高める秘訣とは?

カルビー
人事・総務本部
人財戦略部
加藤 雄一郎 氏

特別講演

2人のワーママ経営者が実践する働きやすい環境づくり

共感をベースに人と組織の
信頼関係を強化せよ

ブライトンパートナーズ
鈴木 誠一郎 氏

サムライウーマン
高原 友美 氏

VALLETTA Golf Club
藤井 ミサト 氏

プラスアルファ・コンサルティング

ソリューション講演

人材データを活用した科学的人事がもたらす効果とは?

いよいよ到来した人的資本時代
経営戦略と連動した人事戦略が鍵に

プラスアルファ・コンサルティング
HRソリューション本部
副事業部長
守田 康明 氏

コミューン

ソリューション講演

従業員エンゲージメント向上の
最短ルート

社内コミュニティーを活性化させる最新ツール活用術

コミューン
Commune for Work責任者
髙原 颯起 氏

カオナビ

ソリューション講演

タレントマネジメントシステムがもたらすもの

人材データを最大限活用し
人的資本の課題を解決する

カオナビ
アカウント本部
部長
後藤 秀臣 氏

oVice

ソリューション講演

出社とリモート双方のメリットを叶える
新たな働き方

バーチャルオフィスでハイブリッドワークを豊かに

oVice
COO(最高執行責任者)
田村 元 氏