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| タイトル | 広告主名 | 掲載媒体 | タイアップID／誘導期間 | |
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| 【新しい働き方に必要なテレワーク大全】専門家に訊くテレワーク定着“3つの軸” | 日本マイクロソフト | 日経ビジネス電子版 Special | TAI102432020.04.22～2020.07.30 |  |
| 【マイクロソフトの Teams 活用方法】コロナ禍でクラウドを積極活用する京都府 | 日本マイクロソフト | 日経ビジネス電子版 Special | TAI097842020.05.29～2020.07.16 |  |
| 【ＤＸ推進を後押しするテクノロジートレンド】危機後の大再編時代、好機をとらえる海外Ｍ＆Ａ戦略 | KPMGジャパン | 日経ビジネス電子版 Special | TKK102502020.04.10～2020.09.27 |  |
| 「Sky安心GIGAタブレット」の魅力 | ダイワボウ情報システム | 日経クロステック Special（IT） | SF2020215222020.06.26～2020.07.27 |  |
| ICT教育ツール“1人1台時代”到来 | ダイワボウ情報システム | 日経クロステック Special（IT） | SF2020215232020.06.26～2020.07.27 |  |
| 【新しい働き方に必要なテレワーク大全】変革を続ける老舗企業の Teams 活用 | 日本マイクロソフト | 日経ビジネス電子版 Special | TAI102432020.04.22～2020.07.30 |  |
| 兵庫県教育委員会が大規模ＩＣＴ導入を決定 | 日本マイクロソフト | 日経クロステック Special（IT） | SF2020219422020.07.01～2020.07.31 |  |
| ひとり情シスのクラウド災害対策奮闘記 | デル | 日経クロステック Special（IT） | SF2020219702020.06.30～2020.07.27 |  |
| 誤った働き方改革では新時代に対応できない | 日経ビジネス電子版Special | 日経ビジネス電子版 Special | SF2020216852020.06.30～2020.08.24 |  |
| 金融業界に学ぶ“ウィズコロナ”の経営戦略 | レッドハット | 日経クロステック Special（IT） | SF2020216902020.06.30～2020.07.27 |  |
| 特別対談 SMBの勝ち残る秘策とは？ | 日本マイクロソフト | 日経ビジネス電子版 Special | TMI072322020.06.30～2020.07.31 |  |
| 人と社会と未来に「信頼」を提供するPwCあらた | PwCあらた有限責任監査法人 | 日経ビジネス電子版 Special | SF2020207712020.06.29～2020.07.28 |  |
| DXによる新ビジネスの創出でニューノーマルを勝抜く | 日本オラクル | 日経ビジネス電子版 Special | SF2020216212020.06.29～2020.07.28 |  |
| 最先端の脅威からテレワーク環境を守るには | サイバーリーズン・ジャパン | 日経クロステック Special（IT） | SF2020209652020.06.26～2020.07.23 |  |
| 第三の選択、タバコじゃないmyblu | インペリアル・タバコ・ジャパン | 日経ビジネス電子版 Special | TTS101552020.06.26～2020.07.25 |  |
| 「ゼロタッチ」で安全な無線LAN環境構築 | マクニカネットワークス | 日経クロステック Special（IT） | SF2020209642020.06.26～2020.07.23 |  |
| 佐賀県／富士通タブレットを選んだ理由 | 富士通 | 日経クロステック Special（IT） | SF2020217102020.06.26～2020.07.23 |  |
| デバイス導入の新たな形 ＤａａＳとは？ | インテル | 日経クロステック Special（IT） | SF2020220292020.06.26～2020.08.31 |  |
| 岸博幸氏と語るデジタル・プラットフォーマー規制 | Facebook Japan | 日経ビジネス電子版 Special | SF2020216352020.06.26～2020.07.31 |  |
| 今後日本企業に求められる組織文化とは | Facebook Japan | 日経クロステック Special（IT） 日経ビジネス電子版 Special |
SF2020215632020.06.26～2020.08.31 |  |
