企業の人材育成を支援するグロービスが示す 企業成長に欠かすことのできない
人的資本経営実現のカギとは？

現在企業において、人材を資本と捉え、企業成長につなげる経営の在り方として「人的資本経営」が大きな注目を集めている。この人的資本経営実現のためには、日々目まぐるしく変化するビジネス環境に対応すべく、経営人材・次世代リーダーの育成が求められる。そんな企業の人的資本経営実現のため、経営人材・次世代リーダーをはじめとする企業の人材育成を支援しているのが法人向け人材育成サービスの導入企業約3300社※、受講者数約44万人※を誇るグロービスだ。同社が示す人的資本経営実現のカギをインタビューや事例記事、セミナー・イベントレビューからひも解く。
※2023年度の実績

CHROインタビュー

人的資本経営実現のためのキーパーソンに聞いた
CHROが持つべき意識と果たすべき役割とは

ユナイテッドアローズのCHROが実践する
データドリブンな「人的資本経営」とは？

対談

ユナイテッドアローズ 山崎 万里子氏
グロービス 花崎 徳之氏

社員の可能性を解放するための「原点回帰」
パナソニックグループCHROの役割とは？

対談

パナソニック ホールディングス 木下 達夫氏
グロービス 内田 圭亮氏

多彩な職務経験をベースに
「人」の可能性を信じた人材戦略を推進

対談

レゾナック・ホールディングス 今井 のり氏
グロービス 内田 圭亮氏

事例／取り組み紹介

株式会社クボタ様 事例

人事が変われば、事業が変わる
──クボタ流『問い続ける戦略人事』の育て方

住友重機械工業株式会社様 事例

ぶれない軸とグローバル感覚を備えたリーダー人材
住友重機械工業が始めた海外事業を導くリーダー育成の第一歩

清水建設株式会社様 事例

自律的な学べる環境が新たな発想・価値を生み出す
「挑戦し共創する多様な人財」が清水建設にもたらす新たな息吹

古河電気工業株式会社様 事例

学びのプラットフォーム化で
学習データをベースに全従業員を支援

三菱重工業株式会社様 事例

変化に柔軟に対応できる経営体制のカギ
社会の課題に立ち向かう三菱重工の次世代リーダー育成法とは？

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ様 事例

若手の課題解決力を徹底的に鍛え上げる
ふくおかフィナンシャルグループの人財育成に迫る

リコーリース株式会社様 事例

リコーリースの人的資本経営戦略を後押し
知識の習得にとどまらず自ら考え行動する文化の醸成に貢献

セミナー／イベントレビュー

日経ビジネスLIVE 2025 Winter Review

なぜ経営の議論・意思決定の質が高まらないのか
～企業価値を高める"強い経営チーム"のつくり方～

日経ビジネスLIVE 2025 Summer Review

フジッコの事例に学ぶ
パーパスを「自分ごと化」する社内対話

日経ビジネスLIVE Sping Review

企業の人事戦略の策定を担うHRBP育成に向けた勘所とは

人材育成・組織開発に関する問い合わせ先

株式会社グロービス

https://pages.globis.co.jp/toiawaseform.html