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第5回ニューロインクルージョン委員会報告、機関投資家ヒアリング
海外投資家の取り組みから学ぶニューロダイバーシティ
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第4回ニューロインクルージョン委員会報告
「気づき」きっかけ提示から始め、最終的には生産性向上のエビデンス構築目指す
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日本財団による当事者向けアンケートへのご協力のお願い
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第3回ニューロインクルージョン委員会報告、経産省ヒアリング
「どうやったら選ばれる会社になるか」の重要性が高まっている
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第2回ニューロインクルージョン委員会報告
「当たり前の再設計」をニューロダイバーシティ推進で
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第1回ニューロインクルージョン委員会報告
LGBTQ＋の包摂のための「PRIDE指標」に学ぶ
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第4回推進委員会報告
IT人材の活躍事例と環境整備による就業機会の創出
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日本産業保健法学会との共同研究のご案内
就業規則の国際標準化を目指し参加企業募集中
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第3回推進委員会報告
ニューロインクルーシブな職場を考える
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フォーラムに寄せて◎日経BP 代表取締役社長CEO井口哲也
今、日本に最も必要なのは “多様性の奇跡” では
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葉っぱ切り絵アーティストでADHD当事者であるリトさんに聞く
ADHDの特性を生かすために進んだアーティストの道
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双極症II型当事者で「双極はたらくラボ」編集長の松浦秀俊氏に聞く
目指せ！双極症の人が自分らしく働ける社会
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NPO法人地域精神保健福祉機構・コンボ代表理事の宇田川健氏に聞く
精神疾患があっても病気ではなく人として見てほしい
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第2回推進委員会報告
就労移行支援事業所利用者とのグループワークで相互理解深化
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第1回推進委員会報告
推進委員会始動、年度末に「ニューロインクルーシブ宣言」目指す
